（一）服务期间待遇

　　1.生活补助
　　每月生活补贴3500元，每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。
　　2.社会保险
　　服务期内，按城镇职工标准缴纳基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。社会保险单位缴纳部分由省级财政保障，个人缴纳部分由个人承担。
　　3.职称评定
　　“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

（二）服务期满考核合格后优惠政策

　　参加“三支一扶”计划人员在取得服务期满合格证书后，可享受以下优惠待遇：
　　1.正式聘用为事业单位工作人员
　　与服务单位签订聘用合同，聘用为事业单位正式工作人员。其中，招募岗位有相应从业（职业、执业）等资格要求的，须取得相应资格证书。
　　2.公务员定向招录
　　在招录公务员时，拿出部分岗位面向基层服务项目人员定向招录。
　　3.事业单位专项招聘
　　省、市、县、乡镇事业单位招聘时，按规定享受事业单位公开招聘有关优惠政策。
　　4.继续学习深造
　　服务期满3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
　　5.其他
　　参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内，在参加机关事业单位招录（聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
　　服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”人员，不享受服务基层项目相关优惠政策。相关政策如有调整，按新政策执行。