本报讯（记者张丽媛）2月19日，山西省林长制办公室召开2025年第一次省级林长制工作联席会议。会议通报2024年全省林长制工作情况，谋划2025年重点工作，审议通过2025年林长制激励对象评选结果。
　　会议指出，2024年，我省林长制工作在省级总林长、省级林长的坚强领导下，围绕深入推进林长制改革核心目标，助推林草重点工作提质量、上水平，超额完成年度营造林任务，“十四五”防沙治沙任务提前收官，一体化发展草种业成为全国样板，服务保障古贤水库、集大原高铁等212项国、省重点工程涉林用地审批工作顺利推进，林草总产值突破700亿元大关，深化集体林权制度改革开展“百场带千村”行动，带动6.7万名群众直接增收2.91亿元。全省林草事业在林长制牵引下，呈现出高水平保护与高质量发展协同并进的良好态势。
　　会议强调，2025年，是收官“十四五”和谋划“十五五”的关键之年，全省林长制工作要在机制完善、运用见效上持续发力；要在服务林草、支撑发展上赋能加力；要在优化考核、正向激励上善于蓄力；要在法治领航、依法治林上精准借力；要在智慧引领、宣传引导上汇聚合力，为筑牢生态安全屏障、服务生态发展大局提供坚实制度保障。
　　会议要求，各级林长制成员单位要精准锚定林长制的定位与发力点。要服务保障省级林长履职，立足各自部门的职能优势，针对省级林长高度关注的林草重难点问题，有效发挥专业领域参谋助手、解读协调作用，促成更多利好林草重大政策出台、重要工作落地实施。要密切协作加强共商共治，进一步做好联系会商、信息共享等工作，积极创新和拓展“林长+”模式，同向发力、重点打通制约我省林草事业高质量发展的卡点瓶颈。要“敢闯会创”贡献强大合力，依托本系统的工作层面、资源层级，分享更多先进省份林长制成员单位共同协作的特色亮点，以“敢闯会创”的精神加快构建横向到边、纵向到底、上下联动、协同合作的工作格局。