本报讯（记者任志霞）2023年以来，省财政厅联合省交通运输厅试点建设部门核心预算绩效指标体系。经过一年的探索，目前已初步形成山西省交通运输领域核心预算绩效指标体系（以下简称“绩效指标体系”）。
　　绩效指标体系以“健全共性的绩效指标框架和分行业领域的绩效指标体系，推动预算绩效管理标准科学、程序规范、方法合理、结果可信”为突破口，以部门主导、财政联动方式，将在推进预算管理科学化、标准化、规范化等方面发挥积极作用，为全省交通运输领域预算绩效管理水平提升、深化预算管理改革提供强力支撑。
　　绩效指标体系紧扣全省交通运输领域重点工作和核心业务，将“特定项目支出”“其他运转支出”“部门（单位）整体支出”全面覆盖，归集21大类4175条绩效指标。在此基础上，围绕部门和单位职责、行业发展规划、年度工作任务等，创新性构建了1套预算部门和8套预算单位整体绩效指标体系，为更好实施部门和单位预算绩效管理、推动提高部门和单位整体绩效水平提供参考。
　　在形成绩效指标体系过程中，省财政厅坚持绩效指标设置以定量为主、定性为辅，做到标准可采集、可衡量、可比较，力求绩效指标体系客观实用，体现指导性、合理性和前瞻性。绩效指标体系形成后，成果将纳入“山西省预算管理一体化系统”，优化系统功能，提升系统操作性。绩效指标体系面向全省各级交通部门开放，市县交通部门和单位可根据需求，共通共享绩效指标信息。同时，也可结合市县工作实际和特点，对绩效指标体系进行动态调整。
　　据了解，在此次绩效指标体系建设中，省财政厅以省交通运输厅所属晋中公路分局为试点，进一步完善了道路交通养护成本支出标准体系。