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【“改革創新、奮發有為”大討論 萬名干部入企進村服務】太原市晉源區干部進村解難題
本報訊 連日來，晉源區派出38個服務組共190名工作人員，與省和太原市的15名工作人員一同走進服務村。截至目前，共發放征求意見表220余份、宣傳資料700余份，組織各類宣講100余次，開展各類座談80場次，走訪企業、農民專業合作社40余戶、農戶220余戶，收集到各類建議290余件，推動解決問題54個。
“經過一個星期摸排走訪，我們發現制約該村發展的核心問題在於村民種植好的苗木銷路不暢，導致村民生產積極性嚴重挫傷。尤其是走訪到山上留守農戶梁海生家時，一家人正商量准備將一片鬆樹苗拔掉。聽聞這一消息，我們小組當即決定，幫助他們鏟除壞死苗木，種植新苗木，同時立即和企業創新帶頭人商量，聯系經銷商為苗木種植戶推銷滯銷樹苗。”在晉源區要子庄舊村山上，晉源區工會主席劉志剛說。
與此同時，他們幫助村民種植苗木2000余株。此外，工作組還通過開展全民技能專業培訓，使村民擁有一技之長，並與省城企業對接洽談400多個崗位。
據了解，自萬名干部入企進村服務全面啟動以來，晉源區組建入企進村小組51個，派出干部297人，對全區規模以上及重點企業和76個行政村開展服務。（范?菲 楊潤德 梁月仙）
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