才聚河東 智創未來
——“運城人才周”系列活動綜述
才聚河東 智創未來
——“運城人才周”系列活動綜述
中國科學院地質與地球物理研究所研究員、世界自然遺產中國專家委員會主任劉嘉麒在宏光醫用玻璃股份有限公司考察指導。
西安交通大學教授、國家增材制造創新中心主任盧秉恆作主旨報告。
專家人才在河東鹽池博物館開展文化研修。
“智匯山西”專家人才夏令營暨第二屆“運城人才周”啟動儀式現場。
“智匯山西”低空經濟發展研討會現場。
圖為專家人才在山西東睦華晟粉末冶金有限公司考察對接。
圖為專家人才在運城銳寶制版有限公司考察對接。
人才是城市發展的“源頭活水”，重視人才、尊重人才、服務人才，就是為城市的明天積蓄力量。
運城市與清華大學、西安交大、中國農大等100多所高校開展深度合作，擁有省級技術創新中心、重點實驗室、博士后工作站等創新平台168家，為各類人才干事創業提供了廣闊舞台。
近年來，運城市累計引進博士及副高級職稱以上高層次人才1688人（含柔性引進）、高素質青年人才2597人。
城由才興，才以業聚。初秋的河東大地，英才匯聚、智潮涌動。
8月11日至15日，“智匯山西”專家人才夏令營暨第二屆“運城人才周”系列活動舉行。恰逢一年中最美好的時節，古老的河東大地以海納百川的開放胸懷與飽含誠意的熱情邀約，捧出最好的政策，拿出至高的禮遇，用心迎接從全國各地匯聚而來的專家人才，盛情開啟一場人才與城市的雙向奔赴，奏響新時代人才強市建設的強音。
聚焦戰略引領 打造人才“強磁場”
人才是創新的根基，一座城市的競爭力、創新力、可持續發展能力，歸根結底取決於人才的數量與質量。
8月11日，“智匯山西”專家人才夏令營暨第二屆“運城人才周”正式拉開帷幕。精心安排的啟動儀式、“智匯山西”低空經濟發展研討會、專家人才入企服務、“古中國”文化研修、學生實習實訓成果展等系列活動，搭建起人才交流、學術研討、需求對接、成果轉化的優質平台，激蕩起人才創新創造、產業向新發展的強勁“智”力。
“當前我市正在加快建設‘一城兩區三門戶’，高質量發展時至勢成、宏圖正舉、未來可期，比以往任何時期都更加求才若渴、唯才是舉、惜才如金！”在人才周啟動儀式上，運城市委書記儲祥好在致辭中表示，熱切期盼八方英才選擇運城、扎根運城、圓夢運城，在河東大地釋放創新智慧，書寫精彩人生。“我們將拿出真心實意的禮遇、真金白銀的待遇，營造‘近悅遠來’的人才發展環境，讓更多千裡馬在河東大地上展現風採、大放異彩。”
人才是城市發展的“源頭活水”，重視人才、尊重人才、服務人才，就是為城市的明天積蓄力量。近年來，運城市大力實施新時代人才強市戰略，持續深化產才融合，加快構建全方位、全要素、全周期的人才生態，形成了城市與人才相互成就、相得益彰的生動局面。該市與清華大學、西安交大、中國農大等100多所高校開展深度合作，擁有省級技術創新中心、重點實驗室、博士后工作站等創新平台168家，為各類人才干事創業提供了廣闊舞台。
一系列聚才引才的務實行動與尊才愛才的暖心舉措，共同書寫出城市與人才雙向奔赴、彼此成就的動人篇章。近年來，運城市累計引進博士及副高級職稱以上高層次人才1688人（含柔性引進）、高素質青年人才2597人。
強化智力支撐 賦予產業新動能
人才是產業發展的核心動能，是城市的筋骨脊梁，產業因人才而興旺，城市因人才而充滿活力與希望。
8月12日至13日，在“智匯山西”專家人才夏令營暨第二屆“運城人才周”活動期間，一場務實高效的專家人才入企服務順利開展。通過前期征集企業技術需求、廣泛對接高校院所、精准匹配所需專業人才，來自全國各高校的100余位專家人才組成8支服務團隊，深入企業生產車間、研發平台，針對碳基新材料、鎂精深加工、鋁精深加工、生物醫藥、裝備制造、精品鋼、特色新材料、人工智能等重點產業，展開了一場產學研對接的“把脈問診”之旅。
人才與產業的無縫對接，為產學研融合發展注入了源源不絕的“源動力”。調研過程中，中國科學院地質與地球物理研究所研究員、世界自然遺產中國專家委員會主任劉嘉麒深入芮城宏光醫用玻璃生產車間，沿著自動化生產線緩步前行，仔細查看醫用玻璃管生產過程。劉嘉麒提出，在當前醫療產品升級與國際競爭加劇的雙重背景下，企業需進一步聚焦產品創新能力建設，突破關鍵技術瓶頸。
與此同時，碳基新材料產業組專家深入山西永東化工、山西陽光焦化集團生產車間，系統了解企業現狀與發展痛點﹔鎂精深加工產業組專家走進山西瑞格金屬新材料、垣曲五龍鎂業，實地考察、深入了解各企業的系列產品，探究企業發展方向……
“一對一”精准對接，“面對面”把脈問診。在與專家人才的交流中，運城企業代表們圍繞技術瓶頸突破、高端人才短缺等核心訴求直言不諱。面對企業的迫切需求，8支專家團隊依托深厚的學術積澱與行業洞察，為運城各重點產業發展開出“良方”。
8月12日，“智匯山西”低空經濟發展研討會同步舉行。十余位來自高校、科研院所及產業前沿的專家學者濟濟一堂，聚焦低空經濟這一戰略性新興賽道，為運城“向空圖強”描繪新圖景、注入新動能。
“人才周”期間，運城市還發布了重點產業發展方向及技術人才需求。專家人才們在實地走訪過程中，探尋運城產業根基，了解企業特色亮點。他們深刻感受到河東大地蓬勃的產業創新活力與廣闊的發展潛力，紛紛表態將全力以赴，助力高校擁有的人才科技資源與創新要素向運城匯聚。
促進人才匯聚 注入發展新活力
“大屏幕上孩子們一張張燦爛的笑臉，還有助農直播賣空的桃筐，就是我這個夏天的收獲！”8月15日，2025年大學生“返家鄉”社會實踐總結會暨實習實訓成果展順利舉辦，來自全國多所高校的100余名大學生帶著他們的“盛夏答卷”齊聚一堂，分享實踐中的收獲與感悟。
此次活動是“智匯山西”專家人才夏令營暨第二屆“運城人才周”活動的重要組成部分，旨在梳理總結“返家鄉”社會實踐的經驗做法，全面展示大學生實習實訓的豐碩成果，探索建立引才聚才的長效機制，助力“實習運城”品牌建設走深走實。
2025年暑期，運城市精准聚焦鄉村振興、基層治理等重點領域，統籌整合各級各部門及各高校資源，通過精心部署、精准對接、精細服務，全力推動大學生實習實訓工作提質增效。在此次大學生“返家鄉”社會實踐中，全市共接收省內外高校4295名學生前來實習，同時有來自37所高校的60支實踐隊圍繞52個項目在運城開展實踐活動。該市實習實訓大學生申請數、合作數、到崗數、團隊數及項目數均位列全省第一，“實習運城”品牌效應持續提升。
水積而魚聚，木茂而鳥集。人才的匯聚與扎根，離不開待遇適宜、保障有力的生活沃土。運城市始終將“人才是第一資源”理念深植於心，加快推進新時代人才強市戰略落地生根。依托“人到山西好風光”“智匯山西”等特色人才工作品牌，全方位布局人才的培養、引進與使用，同時在服務保障上持續發力，切實解決人才住房安居、子女入學、配偶就業等后顧之憂。滿滿的誠意與務實的舉措，讓人才與運城攜手，共同書寫事業發展的新篇章。
一次次扎實深入的入企對接，一場場坦誠高效的座談交流，不僅成為借智引力、激活內生動力、匯聚發展合力的生動實踐，更化作了智慧深度交融、思想激情碰撞的精彩盛宴。東道主那份求真務實的奮進姿態與真摯熱忱的合作邀約，深深打動了每一位跨越山海、奔赴運城獻智賦能的專家人才。
攬聚天下英才，廣納八方活力。以開放為底色的運城，正懷揣滾燙熱忱、邁著鏗鏘步伐，在高質量發展的賽道上全力沖刺、加速崛起，持續勾勒著“人才賦能發展、發展成就人才”的嶄新圖景。
周明飛
本版照片由運城市委組織部提供
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