太原市實現法定人群“應保盡保”
太原市實現法定人群“應保盡保”
完善的社保體系是人民生活和社會運行的穩定器。記者日前從市政府了解到，太原市堅持以人民為中心的發展理念，全力推進覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規范、可持續的多層次社會保障體系建設，已全面完成“十四五”規劃目標任務。
法定人群實現“應保盡保”
截至2024年年底，全市城鎮職工養老保險參保231.17萬人，城鄉居民養老保險參保90.43萬人，基本養老保險參保率達95%以上﹔失業保險參保132.77萬人，工傷保險參保149.29萬人。
目前，太原市社會保險已實現對各類人群的政策全覆蓋，實現了群眾不分城鄉、地域、職業，面對養老、失業、工傷等風險時都有相應的制度保障。法定人群實現“應保盡保”，2021年率先在全省實現了企業養老保險、失業保險、工傷保險“三險統征”，通過大數據解決了“漏保”“脫保”“斷保”“選擇性參保”等問題。
全面放開靈活就業人員參保戶籍限制。落實城鄉居民養老保險困難群體幫扶政策，確保“應保盡保”。
基金抗風險能力進一步增強。企業養老保險2022年1月納入全國統籌范圍，失業保險、工傷保險2023年1月實現省級統籌。三大社會保險基金均實行全省統收統支，進一步增強了抗風險能力。
民生底線進一步兜緊兜牢
太原市始終把社保待遇按時足額發放作為保障民生福祉的重要政治任務，堅決兜牢底線，穩步提高社會保障能力，養老保險待遇水平穩步提高，其中,企業退休人員養老金連續20年調整提高，目前達人均每月3942元，城鄉居民養老金水平達人均每月237元。近三年共發放養老保險待遇843.17億元。
逐步提高失業保險待遇標准，目前太原市按最低工資的90%進行發放，達每月1935元﹔近三年共發放失業保險待遇30.18億元，失業保險保障基本生活、促進再就業、預防失業、維護社會穩定和調節經濟功能作用得到充分發揮。
守護好每一分“養老錢”
為進一步抓緊抓實社會保險工作，太原市今后將持續落實好社會保險待遇調整和發放，多措並舉精准推進參保擴面，健全農民工、靈活就業人員、新業態就業人員參保制度，加快發展多層次、多支柱養老保險體系。
深入推進社保經辦數字化轉型，實現更多信息在經辦第一關口完成校驗，積極推進一件事一次辦，讓老百姓更快更便捷地辦理社保業務，提升群眾辦事體驗感。
依法健全社會保障基金監管體系，加強風險控制，嚴格經辦授權，以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪佔各類社會保障資金的違法行為，堅決守護好人民群眾的每一分“養老錢”“保命錢”。（李俊華）
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