太原市組織開展大規模基層公共就業服務培訓
太原市組織開展大規模基層公共就業服務培訓
山西晚報訊（記者 武佳 實習生 羅鳳梅）3月11日，“2025年太原市公共就業服務能力提升培訓暨基層公共就業人員培訓班”在山西省財政稅務專科學校開班。來自各縣（市、區）街道（鄉、鎮）、社區（村）的近百名勞動保障協理員參加了培訓。自此，全市強化基層就業服務工作的帷幕拉開，預計將有2000余名從事基層就業服務的工作人員接受全方位的培訓。
2024年，太原市成功入選公共就業服務能力提升示范項目實施城市。由太原市人社局主辦、市公共就業服務中心承辦的系列培訓活動，是太原市加強基層就業服務隊伍建設，提升技能就業、保障公平就業、推動穩定就業、促進創業就業的重要舉措。
此次培訓內容緊貼基層就業實際，對就業補貼、創業扶持、失業保障等相關政策進行詳細解讀，確保勞動保障協理員能夠精准把握政策內涵。為提升基層工作人員業務技能，培訓班開設了涵蓋就業失業登記管理、勞動力資源調查統計、職業介紹與推薦等一系列豐富課程，並通過大量真實案例分析與模擬操作演練，讓學員熟練掌握業務流程與工作技巧。針對基層工作中常見的難題，如就業困難人員幫扶、勞動關系協調等，邀請業內資深專家進行經驗分享與問題答疑。
值得注意的是，此次培訓強調了信息化和人工智能在就業服務領域的應用。對信息化運用平台中涉及基層業務的功能模塊，如就業信息發布、求職招聘信息管理、就業補貼申報系統等進行現場操作演示與實踐練習。這不僅提高了基層工作人員對信息化平台的操作熟練度，更為他們利用人工智能等技術手段提升服務效率和質量打下了堅實基礎。
“大數據、人工智能的高速發展，為就業服務工作帶來了更多的方式方法。”萬柏林區虎勝街社區勞動保障協理員楊艷麗說，“本次培訓讓我更好地認識了AI，學會如何將AI運用到就業服務中，搭建好求職者與用人單位雙向奔赴的橋梁”。
零工市場作為公共就業服務體系的重要組成部分，在促進靈活就業、緩解就業壓力方面正在發揮出越來越明顯的作用。對零工市場工作人員的能力培訓也被納入此次培訓的范圍。3月15日起，太原市將陸續舉辦零工市場工作人員培訓班，講解相關政策，分析發展方向，交流工作經驗，並針對正在積極構建的“1+3+N”太原就業信息平台矩陣中涉及零工市場的部分，進行詳細的操作演示與實踐指導。
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