為企業送工為群眾找崗 就業幫扶不打烊
為企業送工為群眾找崗 就業幫扶不打烊
“我剛從湖南的學校回來，想看看太原有啥工作崗位，要有合適的我就留在家鄉工作。”1月11日，在山西太原人力資源服務產業園招聘會現場，即將大四畢業的小劉告訴山西晚報記者，前段時間一直忙著考研，現在回到家鄉，想為以后就業做准備，“兩條腿走路嘛。”她笑著說。
當日，太原市人社局主辦的就業援助月專項招聘活動在山西太原人力資源服務產業園舉辦。現場76家企業踴躍參與，提供了人事文員、會計、技術員、包裝工等領域的850余個崗位，為求職者構建了豐富多元的擇業平台。200余名求職者滿懷熱忱，與企業代表展開深入交流，詳細了解崗位要求與福利待遇，並積極投遞簡歷。據統計，現場達成初步就業意向99人，就業幫扶成效初顯。
山西晚報記者在現場看到，相比招聘旺季，春節前來“逛”招聘會的人不算多。“春節前人們不會輕易跳槽，來招聘現場的人雖然不多，但大都是著急找工作的人。”我愛我家總部負責人事的白杰說，“春節后將進入房產交易高峰期，我們年前的招聘就是為年后儲備人才，大家節前入職，剛好有足夠的時間參加業務培訓、熟悉門店和周邊環境，為年后工作做好准備。”
剛剛開始營業的太原金徽源超市有限公司急需理貨員、收銀員，“節前業務繁忙，人手明顯緊張，我們想招50多名工作人員，全職兼職都行。”負責本次招聘的田慧女士說，公司線上線下招聘全面啟動，入職立即上崗，“因為工作門檻不高，假期工也很受歡迎。”
劉先生是一名廚師，不久前因為老板停業，不得不重新找工作。“節前很多酒店、飯店的廚師要回家過年，市場對廚師還是有一定需求的。”劉先生說，自己家就在山西太原人力資源服務產業園附近住，每周六都會來這裡舉辦的招聘會看看，想找一個可以“干得住”的工作。
太原市公共就業服務中心工作人員介紹，本次招聘活動是太原市就業援助服務月專項活動的關鍵一環。后續，太原市將繼續圍繞“就業幫扶，真情相助”主題，深化“線上+線下”多元服務模式，為企業送工，為群眾送崗，推動就業援助政策全面落實，提供精准就業服務，搭建供需橋梁，促進用人單位與求職者的雙向奔赴。
春節前后，太原市人社部門將於每周六在山西太原人力資源服務產業園定期舉辦招聘盛會，嚴選優質企業入駐，廣納各類崗位資源，確保求職者每周均有豐富崗位可供選擇，實現招聘服務“不打烊”，就業機會“不斷檔”。與此同時，精細謀劃2025年就業援助月系列活動，精准聚焦就業困難群體，主動送政策、送崗位、送服務，以暖心舉措為其排憂解難，托舉就業希望。並計劃於蛇年正月初八盛大開啟春風行動大型專場招聘，廣聚各方企業，匯聚海量崗位，吹響節后招聘“集結號”，為勞動者與企業搭建高效對接平台。
如今，每周六在山西太原人力資源服務產業園舉行的公益性招聘會，已成為求職者與用人單位高度信賴的關鍵平台之一。太原市公共就業服務中心精心策劃多場特色主題招聘會，諸如“高校畢業生專場”“退役軍人就業招聘會”“女性就業招聘會”“殘疾人專場招聘會”等。這些招聘會精准聚焦特定群體的就業訴求，邀請相關行業企業踴躍參與，推出大量具有針對性的崗位。
現場還設立職業規劃咨詢、法律政策解讀等服務專區，提供“一對一”的規劃服務，有效提升人崗匹配精准度。2024年，當地成功舉辦專場招聘活動72場，參會企業8007家次，提供就業崗位182113個，初步達成就業意向53982人次。
山西晚報記者 武佳
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