構建“12638”工作矩陣 太原明確今年人社工作目標任務
構建“12638”工作矩陣 太原明確今年人社工作目標任務
本報訊 今年我市人社工作將構建“12638”工作矩陣，增加民生福祉。3月28日，2024年全市人力資源和社會保障工作會議召開，回顧總結去年全市人社工作，明確今年人社工作目標任務。
2023年以來，我市人社工作聚焦“穩就業”，城鎮新增就業8.58萬人，完成全年目標任務8萬人的107.2%﹔錨定“保民生”，統籌推進社會保障﹔圍繞“聚人才”，加快推進人才引育，全年為3.5萬人次提供人才補貼發放服務，讓來並人才感受到太原溫暖，新增技能人才19989人、新增高技能人才10430人﹔全力“增收入”，全市城鎮居民人均可支配收入實際完成45835元，與上一年同期相比增長4.9%，交出一份人社事業高質量發展的滿意答卷。
今年我市人社工作將努力構建全市人社“12638”工作矩陣，即貫穿鞏固拓展主題教育成果1條主線，聚焦打造全省民生幸福首善地、建設國家區域中心城市兩大目標，高水平實施充分就業、技能提升、社保惠民、人才集聚、居民增收、欠薪治理6大工程，高起點推進產業園提質增效、人社公共就業服務能力提升示范、就業社保服務“社區村村全覆蓋”3大重點行動，高標准完成城鎮新增就業人數、技能人才佔從業人員比重、城鎮居民人均可支配收入增速、非營利性服務業工資總額增速、基本養老保險參保人數、失業保險參保人數、工傷保險參保人數、勞動人事爭議仲裁結案率8大民生指標。
在高水平實施充分就業方面，著力強化就業優先政策，全年城鎮新增就業8萬人﹔著力激發創新創業活力，培育就業增長點，進一步摸排民營企業用工需求，有目標、有重點地到縣區、開發區、產業鏈、專業鎮開展招聘和用工服務﹔保障重點群體就業，加強困難人員就業援助，全年開展“10+N”等公共就業服務專項活動不少於365場。
社保惠民工程方面，我市將持續擴大社保覆蓋范圍，繼續以基層快遞網點從業人員為重點，將新業態從業人員、靈活就業人員、農民工等群體納入社會保險范圍，將基層快遞網點快遞員優先納入工傷保險范圍﹔深化社保領域改革，全面落實企業職工基本養老保險全國統籌制度和工傷保險、失業保險省級統籌制度﹔加大企業年金覆蓋面，上調城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准，兜牢民生底線。
大力實施居民增收工程，繼續完善事業單位高層次人才收入分配激勵機制，做好績效工資核定﹔做好義務教育教師工資待遇落實工作，全面推進公立醫院薪酬制度改革﹔開展年度企業薪酬調查，發布企業工資指導線，合理提高企業職工勞動報酬﹔積極推進非營利性服務業工資總額增長，嚴格落實最低工資標准，力促城鎮居民收入全面增長再上新台階。（李曉並）
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