太原市直事業單位引進62名博士研究生
太原市直事業單位引進62名博士研究生
本報訊 市人社局8月22日消息，根據各有關單位崗位空缺情況和工作需要，我市市直事業單位將面向社會引進博士研究生62名。
本次引進對象為符合引進條件和崗位具體要求的、具有博士學歷學位的國（境）內外畢業生，年齡一般不超過40周歲（1982年8月21日以后出生），具有高級職稱者可放寬至45周歲（1977年8月21日以后出生）。引進人才單位包括太原市市級機關后勤保障中心、太原市人民醫院、太原市第二人民醫院、太原市第三人民醫院、太原市第四人民醫院、太原市精神病醫院、太原市婦幼保健院、太原市應急管理安全資格考試中心、太原市森林草原（地）防滅火保障中心、太原市文物保護研究院、太原市植物園。應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
本次人才引進公告在山西省人力資源和社會保障廳官網（http://rst.shanxi.gov.cn/）、太原市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.taiyuan.gov.cn/）、太原市人事考試中心網站（http://rsks.rsj.taiyuan.gov.cn/）發布。自公告發布之日起開始報名，根據崗位報名情況，適時啟動考核、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。報名採取發送電子郵件的方式。
據了解，本次引才採取直接考核的方式進行，具體考核形式為面試。有關事宜詳見各引才單位官方網站。（李曉並）
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