靈活就業人員如何參保、領補貼

山西省人社部門作出詳解

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  本報訊(記者 李曉並)靈活就業人員如何參保及領取補貼?12月2日,省人社廳就相關熱點問題作出詳解。

  靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。

  參保方面,靈活就業人員可選擇在戶籍地或就業地參加職工基本養老保險。靈活就業人員參加基本養老保險有兩種制度可選擇,一是以個人身份參加企業職工基本養老保險,繳費由個人承擔,可以在參保地所在省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數,繳費比例為20%,可選擇按月、按季度、按半年、按年等方式繳納。可根據個人情況靈活選擇中斷或恢復繳費,前后繳費年限合並計算,不會因中斷而減損權益。以靈活就業人員身份參保,達到法定退休年齡,且滿足最低繳費年限條件的,可按月領取基本養老金,享受的待遇與企業職工一樣。二是在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險,繳費方式按年、按檔次繳納,繳費檔次按照當地人社部門公布數額為准。

  線上可通過國家社會保險公共服務平台、全國人社政務服務平台、電子社保卡、“掌上12333”App等全國統一線上服務入口和各級人社政務服務網站等渠道,輕鬆辦理參保登記﹔線下可攜帶本人身份証(居住証)或社保卡等材料,到參保地社保經辦機構辦理參保手續。除社會保險經辦機構外,靈活就業人員還可以就近選擇能夠辦理參保的街道(鄉鎮)便民服務中心、社銀合作網點、自助服務終端等方式辦理手續。

  靈活就業人員參保“即時辦結”,符合條件的即時受理、當場反饋﹔對於不符合條件的,實行一次性告知制度。

  此外,靈活就業人員隻要參加了基本養老保險,不管是職工基本養老保險還是城鄉居民基本養老保險,且最少有一次繳費,就可以參保。

  靈活就業社會保險補貼方面,對就業困難人員,靈活就業后繳納的社會保險費給予一定數額的社會保險補貼,補貼標准原則上不超過其實際繳費的2/3。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為准)。對離校2年內未就業的高校畢業生,靈活就業后繳納的社會保險費給予一定數額的社會保險補貼,補貼標准原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。

(責編:溫文)

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