明年起養老保險新變化了解一下

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　　2025年1月1日起，支持大齡領取失業保險金人員參加企業職工基本養老保險﹔企業職工基本養老保險參保人員達到法定退休年齡前，因病或者非因工致殘經鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請按月領取病殘津貼……
　　連日來，有關職工養老保險的新政策一個接著一個。“山西人社”微信公眾號對這些新政策進行了公布和解讀。這些新政策有哪些特點？養老保險將發生怎樣的變化？11月18日，山西晚報記者進行了採訪梳理。
　　享受病殘津貼分三種情況
　　近日，人力資源社會保障部、財政部發布了《企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法》。辦法明確，自2025年1月1日起，企業職工基本養老保險參保人員達到法定退休年齡前，因病或者非因工致殘經鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請按月領取病殘津貼，所需資金由基本養老保險基金支付。
　　按照規定，病殘津貼月標准和支付期限根據參保人員申領病殘津貼時的年齡、累計繳費年限等確定。病殘津貼月標准在國家統一調整基本養老金水平時同步調整。職工領取病殘津貼期間，不再繳納基本養老保險費。
　　具體來講，職工享受病殘津貼分三種情況：
　　第一種是按基本養老金計發標准按月發放。職工養老保險累計繳費年限達到領取基本養老金最低繳費年限，且距離法定退休年齡5年（含）以內的，病殘津貼標准按待遇領取地退休人員基本養老金計發辦法來確定。目前，國家規定的“最低繳費年限”為15年，自2030年1月1日起，將通過10年時間逐步調整為20年。病殘津貼領取人員達到法定退休年齡時，應辦理退休手續，但基本養老金不再重新計算，繼續按原計發辦法發放。
　　第二種是按基礎養老金計發標准按月發放。職工養老保險累計繳費年限達到領取基本養老金最低繳費年限，且距離法定退休年齡5年以上的，病殘津貼標准按待遇領取地退休人員基礎養老金計發辦法來確定。領取人員距離法定退休年齡5年時，病殘津貼按基本養老金計發辦法重新核算后予以發放。
　　基礎養老金與基本養老金有什麼區別？基礎養老金，又稱統籌養老金，是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，其標准通常與退休前一年的社會平均工資、個人繳費年限和繳費基數等因素相關。基本養老金是參保人在達到法定退休年齡、滿足繳費要求后，依法從社會基本養老保險基金中領取的養老金待遇。它由統籌養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。因此，基礎養老金是基本養老金的組成部分。
　　第三種是按基本養老金計發標准發放一定的月數。職工累計繳費年限不滿領取基本養老金最低繳費年限的，病殘津貼標准按待遇領取地退休人員基礎養老金計發辦法來確定，並根據職工本人的養老保險繳費年限確定病殘津貼領取月數，其中累計繳費年限不足5年的，支付12個月的病殘津貼﹔累計繳費年限滿5年以上的，每多繳費1年（不滿1年按1年計算），增加3個月的病殘津貼。
　　傳統意義上的病退將不再辦理
　　《辦法》第七條規定：“參保人員申請領取病殘津貼，按國家基本養老保險有關規定確定待遇領取地，並將基本養老保險關系歸集至待遇領取地，在待遇領取地申請領取病殘津貼。”據此，病殘津貼領取地與養老金領取地是一致的。
　　《辦法》要求，申請領取病殘津貼人員應持有待遇領取地或最后參保地地級（設區市）以上勞動能力鑒定機構作出的完全喪失勞動能力鑒定結論。省級人社部門建立病殘津貼領取人員勞動能力復查鑒定制度，經復查鑒定不符合完全喪失勞動能力的，自做出復查鑒定結論的次月起停發病殘津貼。以欺詐、偽造証明材料或者其他手段騙取病殘津貼的，由人力資源社會保障行政部門責令退回，並按照有關法律規定追究相關人員責任。
　　《企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法》自2025年1月1日起實施。實施后，各地區企業職工因病或非因工完全喪失勞動能力退休和退職政策隨之停止執行。
　　換言之，明年起，傳統意義上的病退、退職手續將不再辦理。但是，在《辦法》實施前，參保人員已按規定領取病退、退職待遇的，原則上繼續享受原病退、退職待遇。
　　支持大齡領金人員參加職工養老保險
　　《關於大齡領取失業保險金人員參加企業職工基本養老保險有關問題的通知》明確，在保障大齡領取失業保險金人員基本生活的同時，支持其參加企業職工基本養老保險，兜牢失業保障底線。
　　《通知》所稱大齡領取失業保險金人員，是指領取失業保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業人員,含領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年而繼續發放失業保險金至法定退休年齡的失業人員。
　　大齡領金人員在失業保險金領取地以個人身份參加企業職工基本養老保險並繳費，其中按當地靈活就業人員最低繳費標准的部分由失業保險基金支付，從“失業保險待遇支出”科目列支。
　　按照“先繳后補”模式，大齡領金人員自行參加企業職工基本養老保險並繳費后，再到經辦機構申請領取由失業保險基金承擔的費用，經辦機構審核后及時發放至本人社會保障卡銀行賬戶。
　　需要注意的是，大齡領金人員達到法定退休年齡時，或出現法定停止領取失業保險金情形的，停止享受由失業保險基金繳納企業職工基本養老保險費。